Bild Konfliktmanagement

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Lernen & Entwicklung

Unsere Workshops und Trainings zielen darauf ab, dass wir für Sie Räume zum Lernen öffnen. Wir möchten Sie anregen neu auf Ihre Situation und Ihr Anliegen zu schauen und Impulse zu setzen, die sie zur Reflexion, zum Entwerfen von Ideen und zum Denken anregen. Dabei sind unsere Workshops & Trainings so ausgerichtet, dass Sie selbst ins Handeln kommen. Lernen kann nur erfolgen, indem man sich selbst mit dem Thema auseinandersetzt, es aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet und mit Anderen dazu austauscht. Wir begleiten Sie im Sinne eines Lernbegleiters auf Ihrer individuellen Lernreise und orientieren uns dabei an Ihrem Lernziel. Die praktische Auseinandersetzung ist eingebettet in einen theoretischen Rahmen. So möchten wir Sie unterstützen und für Ihr Lernziel stärken.

Aktuell liegen unsere Schwerpunkte in den folgenden Themenbereichen. Wir sind grundsätzlich auch für weitere Fragestellungen offen.

  • New Work oder Die Kultur des Zusammenarbeitens
  • Führung neu denken
  • Starke Teams – Vertrauen und Zutrauen
  • Stärken entdecken